Kickstart Deep Democracy
Werk je met teams waarin af en toe gedoe ontstaat? Waar niet altijd wordt uitgesproken wat er speelt, verschillen van inzicht soms voor spanning zorgen of besluiten niet door iedereen worden gedragen?
Hoe zorg je ervoor dat mensen zich uitspreken? Dat verschillen niet leiden tot terugkerende discussies, maar juist bijdragen aan betere gesprekken en betere besluiten?
En hoe maak je bespreekbaar wat wel voelbaar is, maar niet altijd wordt gezegd?
Deep Democracy biedt hiervoor een praktische en bewezen aanpak. Deze gespreks- en besluitvormingsmethode helpt om alle perspectieven in een groep zichtbaar te maken en te benutten.
Hierdoor ontstaat meer betrokkenheid, wederzijds begrip en draagvlak voor besluiten.
Tijdens deze driedaagse Kickstart Deep Democracy maak je kennis met de filosofie, theorie en tools van de methode. Je leert hoe je gesprekken begeleidt waarin ruimte is voor verschillende perspectieven, hoe je constructief omgaat met spanning, weerstand en verschil van inzicht en hoe je groepen ondersteunt bij het nemen van gedragen besluiten.
Voor wie is deze training?
Deze training is geschikt voor iedereen die werkt met groepen, teams of samenwerkingsverbanden en die:
- Wil leren omgaan met spanning, conflict of verschil van inzicht
- Inclusieve besluitvorming belangrijk vindt
- Verschillende meningen en belangen beter wil benutten
- Zijn of haar gespreksvaardigheden wil verdiepen
- Praktische tools zoekt voor het begeleiden van gesprekken en besluitvorming
Denk aan leidinggevenden, teamcoaches, HR-professionals, projectleiders, facilitators, mediators en iedereen die met groepen werkt.
Wat leer je?
- Wat de filosofie en uitgangspunten van Deep Democracy zijn.
- Signalen herkennen van wat er speelt in een groep, ook als niet alles wordt uitgesproken.
- Gesprekken openen, verdiepen en richting geven, zodat verschillende perspectieven gehoord worden.
- Omgaan met weerstand, spanning en verschil van inzicht op een constructieve manier.
- Groepen begeleiden bij het nemen van besluiten met meer draagvlak.
- Bewust gebruikmaken van vaardigheden als nieuwsgierigheid, luisteren en vertragen wanneer dat nodig is.
- Praktische werkvormen die je direct kunt inzetten bij gesprekken, overleggen en besluitvorming in je eigen werk.
Opbouw van de training
De training bestaat uit 2 aaneengesloten dagen en 1 terugkomdag.
De opbouw is een mix van theorie, demonstraties, oefenen, reflectie en actieve participatie.
Je werkt onder andere met:
- Check-in en Check-out
- Het gesprek op voeten
- Het weerbericht
- Amplificeren
- De stappen van besluitvorming
- Het speelveld van besluitvorming
- Edge- en cirkelgedrag
- Roltheorie
- De sabotagelijn
- Het niet gevoerde gesprek
Tussendoor is er ruimte voor intervisie, individuele oefenopdrachten en het toepassen van de methode in je eigen praktijk. Zo blijft het leren levend en ervaar je direct wat werkt.
Praktische informatie
- Duur: 3 dagen (2 + 1), 09.00-16.30 uur
- Prijs: €1.350,- (vrijgesteld van btw)
- Locatie: C-Mill, Jan Campertstraat 5, 6416SG Heerlen
- Trainers: Helen Beeley, Irene Heitling, Ramon Roks
- Groepsgrootte: kleinschalig, zodat iedereen voldoende aandacht krijgt (minimaal 8 maximaal 12 deelnemers)
- Voor deze training gelden geen vooropleidingseisen of vrijstellingen.
- Het niveau waarop de module wordt verzorgd is HBO.
- Ook beschikbaar als incompany traject
Dit is inbegrepen
- Deelname aan alle trainingsdagen
- Tussentijdse intervisie (onbegeleid en zelf in te plannen)
- Individuele oefenopdrachten
- 3 Pocketboekjes van Frank Weijers (Now we’re talking! Deep Democracy in actie, Leidinggeven met Deep Democracy, Conflict & polarisatie)
- Toegang tot een WhatsApp-groep voor uitwisseling en vragen
- Naslagwerk met theorie, stappen en werkvormen
- Bewijs van deelname
- Een heerlijke lunch: soep, 2 luxe belegde broodjes en jus d’orange
- Koffie, thee en lekkers tijdens de trainingsdagen
Schrijf je in
Wil je met meer vertrouwen gesprekken begeleiden, verschillen beter benutten en leren hoe je groepen helpt om tot écht gedragen besluiten te komen?
Winkel
Werkvormen
Op zoek naar krachtige werkvormen voor coaching, teams of organisatieontwikkeling? Onze materialen helpen je gesprekken te verdiepen, lichaamsbewustzijn te vergroten en innerlijke dynamieken zichtbaar te maken. Kies jouw favoriete werkvormen en bestel ze direct via het bestelformulier.
Over Extrass
Extrass is een bureau voor procesbegeleiding en verandermanagement. Wij ervaren werkgeluk als organisaties hun potentieel bewust worden en in vrijheid transformeren.
Ons team is een unieke combinatie van ervaren facilitators met expertises op het gebied van Systemisch werk, Deep Democracy, Beroepsethiek en Intervisie begeleiding.
We begeleiden het ‘échte’ gesprek waarbij we zaken waar het in essentie om gaat zichtbaar en bespreekbaar maken. Hierbij houden we steeds vast aan onze sterk verankerde principes inclusiviteit, lichaamsbewustzijn en holding space.
In de kern van onze interventies zoeken we naar de balans tussen verbinding en vrijheid, ontwikkeling en stabiliteit en veiligheid en uitdaging.
Alle academy modules
Module
Ontdek Jezelf Op Je Bord
De module ‘Ontdek Jezelf Op Je Bord’ geeft elke deelnemer tools om in te zetten bij het bespreekbaar maken van diverse dilemma’s.
Module
Autisme Op Je Bord
Autisme Op Je Bord is een spreekstuk dat uitnodigt om op interactieve wijze met elkaar in gesprek te gaan over de manier waarop het autisme zich manifesteert en hetgeen hieraan ten grondslag ligt.
Module
Alles Op Je Bord
Vind jij het lastig kiezen uit ons opleidingsaanbod en wil je kennismaken met alle modules? Goed nieuws! Met onze totaalmodule ‘Alles Op Je Bord’ geniet je voordelig van alle methodische werkvormen die wij jou kunnen bieden.